Wat kan ik voor je doen

Coaching met resultaat

Voor bedrijfs- en ontwikkelproblemen

De ervaring heeft me geleerd dat je de beste oplossingen en resultaten behaalt als je uitgaat van al aanwezige kwaliteit.

INDIVIDUEEL

Ik richt me op het optimaliseren van kwaliteiten, vaardigheden, waarden en gewoontes.

TEAM

Uitgaande van bestaande kwaliteit voer ik in de werkpraktijk gericht verbeteringen door.

ORGANISATIE

Ik ga op zoek naar de corporate kwaliteiten om gedrag van werknemers te veranderen.

Coach willem

Ik benader bedrijfs- en ontwikkelproblemen graag vanuit het perspectief “If it ain’t broke, don’t fix it.” Voor mij betekent dat twee dingen:
R

Ik ga alleen maar aan de slag als er echt resultaat valt te behalen

R

Ik ga altijd op zoek naar de aanwezige kwaliteit

EVER TRIED. EVER FAILED. NO MATTER. TRY AGAIN. FAIL AGAIN. FAIL BETTER.

– Samuel Beckett –

 

 

Wat anderen zeggen

Willem begeleidde een van onze mensen en al na een paar sessies was het resultaat verbluffend: onze collega gedroeg zich assertiever, en begon oplossingen aan te dragen waardoor we ontdekten wat zijn unieke talent was. Hij werkt nu veel meer binnen aangegeven tijdslimieten. De wat stille en stuurse IT-er is een gezellige en effectieve collega geworden.
Tormo Antonides

Directeur, A10 tech

Ik ken Willem als een ervaren en kwalitatieve procesbegeleider en ik werk graag met hem samen als het gaat om teambuilding en het bereiken van (ook operationele) resultaten. Maar ook als coach is hij beresterk, hij komt door bij de mensen en blijft met beide benen op aarde en dat merk je tijdens het werken met hem.
Roel Been

Chef Staf IGK, Landstrijdkrachten

Blog

Op pad met Mijn boeken van het jaar

Een generaal waarmee ik een tijdje mocht werken, heeft me deze goede gewoonte geleerd: koop van boeken die je hebt gelezen en bijzonder goed vindt, een stuk of dertig in en geef ze weg. Want het is altijd leuk om een cadeautje te krijgen en je verspreidt ook nog eens...

Lees meer
Dommer dan een ezel: elk nadeel heb een voordeel

Dommer dan een ezel: elk nadeel heb een voordeel

“Ik ben denk ik gaan coachen omdat ik nogal hardleers ben."Dit zei ik laatst tegen een client. Dat leidde tot nogal wat verbazing en dat was natuurlijk ook het beoogde effect van die onthulling. Hardleers zijn betekent in mijn ogen dat je niet snel iets leert. Je hebt...

Lees meer
Why change is so difficult

Why change is so difficult

Someone posted this cartoon on Linkedin and I liked it and shared it. I've never had so many likes on Linkedin. Apparently that topic, the discrepancy between change and changing yourself, rings a bell. Reason to write a brief a display of my insight and experience in...

Lees meer

Laten we aan de slag gaan

Onderzoek of we samen resultaat kunnen gaan maken.
Neem hieronder contact met me op.

15 + 2 =